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Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.
Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación profesional cuando se requiera.
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Número de casos de enfermedad laboral: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al núúnico de personas con enfermedad sindical.
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